Friends, we got a lot of questions, whether it is possible to change jobs, while in China, and to eshtё without leaving the country. Reply – is possible! And now more talk about how, now I can say with certainty, and that kind of experience I have.
With all the stories of our previous employer, that as soon as the contract ends, we just need to leave China, we were in a big doubt, that it will be possible to make a new working residence permit without leaving the country.
On the other hand, effective working residence permit, I had to 31 of October and we are quietly traveled to Shenzhen. So, how to make the extension of the working residence permit in China.
When I found a new job, revealed, that the question of a new residence permit here lies on the shoulders of teachers and it is their responsibility, deliver all necessary documents and pay fees. In this case, the kindergarten has a license and throughout should help.
This question is not a fundamental, I will pay a fee, only be made.
I will write about the required documents are not so, “through one place”, I received them, and as it should be.
Список необходимых документов для продления рабочего ВНЖ
From a previous employer:
- Leaves of absence letter (release letter)
- Information about the closing of a work permit (foreign expert certificate)
Police:
From doctors:
- The results of the medical board (depended on provinces, employer, etc.)
Of English teachers:
- Diploma of Higher Education (not below the bachelor)
- Chinese translation of the diploma
- Summary kitayskom yazыke
- ESL Certificate: TEFL/TESOL/CELTA
- ESL certificate translation into Chinese
- Privacy (Statement of Integrity)
- Photos
From the new employer:
- Resolution on the hiring of foreign workers, and what happens if it is not
- Business license
- Your original contract with the employer
And another little instruction on the process of obtaining a new residence, It was based on personal experience:
- When the employer's Complicated
- How to get a new work book (blue book)
- Interviews with the police
- Timing of new residence permits
- The new rules
- Blacklisting schools in China
- Заключение
So, start with the necessary documents.
Leaves of absence letter (release letter)
When dismissing the old work we were given a piece of paper, that contract expires on a certain date, (we even in August) and the employer must give you a recommendation (furlough) a letter in Chinese (release letter) for the next employer, if it can, it eshte and angliyskom.
There shall bear the stamp company to hire you, Set the period of your work with this employer, it contact details. You need original this letter with a stamp – it shows the next employer, that you have worked in good faith in their contract and the problems you did not have, while still showing your experience in China.
Отмена разрешения на работу (foreign expert certificate)
The following paragraph – Working blue book (blyubuk). To be honest, it should be in your hands, but some employers keep her at, to be able to manipulate, just like in our school New Windows. When you finish a contract, the school must cancel your work permit – in other words, the Department of Labor served your blue book and severance letter. In the hands, thereafter, You will get an A4 document with a seal, your WP, number so and so, canceled. Now, this letter and severance closed blyubukom, you can settle for another job, in any province.
It's all a positive balance of, when your last employer crystal honest and doing everything according to the rules, and you are on good terms.
Сложности с работодателем
Another embodiment, when you are in doubt about the employer, like me, and all are trying to do remotely, after all, they have promised to help me with the documents when applying for a new place, therefore an English I vyzvanival, a week later I sent him a photo. Week and a half they were closing the blue book (all busy), and Chinese holidays all fortnight. An English one did not suit and a couple of days waiting for the letter with a stamp, на китайском, and the time passed since.
And it is a sad one, when the employer you are all bad and you leave, what often occurs.
For example, в New Windows (where we work) in the middle of the semester left one teacher, unhappy relationship with the leadership of. He found a job в Пекине and moved there.
Another teacher waited for the start of the month, when she paydays, and left without strife, in a quiet (know about the wacky 900 dollars damages for breach of contract). She was not going to continue to work in China, but also succeeded in, before leaving home, a couple of weeks to travel to different cities. Residence permit her nobody closed, probably do not care to.
When you have finished working on the contract, the employer is obliged to perform all procedures, it may, but does not have to close your residence permit. On this we can agree, anyway, most schools also have a dark side, are not please the educational commission.
I have found information, alien closed their documents without the help of old-school, his friend took the documents to the immigration police. On this I will add in the comments.
The following paragraph – It's job search, but preferably, that all processes run parallel.
To get a new work book again you will need to put together a package of the following documents:
Диплом о высшем образовании и его перевод на китайский язык
Transfer his engineer's diploma I gave 600 yuan. By 150 yuan for the page, from English into Chinese, they assured the Russian original. Translation from Russian would cost 200 yuan for the page. They also make the license of the Translation Bureau, and finished documents sent by courier.
Other office, where I translated TEFL certificate, takes on 100 yuan for the page, they do transfer a lot faster, took away the finished documents himself, but they refused to do the translation from the English version. Translation from russkogfor they also Cost 200 yuaney for sheet.
Перевод резюме на китайский язык
To translate the summary and any small documents is an ideal, if you have a Chinese friend, which says in Russian, helped me a lot Yunfey. If it will be necessary help translated into Chinese and Russian, contact, happy to share his contacts!
Регистрация в полиции по месту жительства
In parallel, it is necessary to get the registration with the local police. According to the law, and so you have to register with the police, but many do not care about it and no one asks them to. Maybe, you're staying with friends, it well, and it does not matter, Police just need to know, where you live. At the police station the officer filled all by herself on the computer, but good luck in the department was a girl, who spoke in English, it helped us to translate questions and communicate with the police. A couple of pictures, too, need to take with you.
ESL Certificate – TEFL/TESOL/CELTA и его перевод на китайский язык
Not necessary to have specialized education, to start work as a teacher in China, but need ESL certificate, is one of the documents, which indicates, that you are qualified in this field and due to changes in legislation, it is important to show your work experience in this field. Confirmation – your closed work book from the last place of work.
The commentary was the right question about the severity of the rules in different provinces, I can confirm, in Shenzhen and ask TEFL, and experience.
For example, One teacher received TEFL, but confirm his teacher's work experience, he could not, because his teaching activities had previously been illegal for an F, and turned, that this will be his first teaching positions.
In Shenzhen, this is strictly, for non-native speaker'ov trebuût work experience, can not say anything about the other provinces, кроме personal experience in Baoding. I think in a small town in Hebei Province, he would have issued a work permit. Even ESL would not have asked! We the first job did not ask.
Privacy (Statement of Integrity)
Another item: many write, that visa demanded police clearance certificate from the country of, where the applicant was born. You can get help and Russian consulates in China, and to extend the working residence permit, I was asked to write Declaration of my good intentions.
Form, like, Free, I already had an example, made by the applicant prior.
I share here – Declaration of good conduct in Chinese (where are highlighted in red, need to change, in another city if you are applying, of course another place of birth, Address).
Need to write in Chinese and English, briefly – never prosecuted, illicit affairs will not do, date, signature.
Подача заявления на новое разрешение на работу (на синюю книжку)
You sit down at the computer with the employer and he, through an online form, submits an application for the grant you a new work permit. Do not worry, they need to know, where and how to submit an application.
Then all this pile of documents, plus license, the employer is the Ministry of Labour and you make out a new work book. Still need to take photos in the agency, which knows how to draw pictures, which are then fit to the Immigration Bureau.
Собеседование в полиции
A week after the submission of the application, I saw and held in the hands of its new blue book. On the same day, we filled out several questionnaires, which can be taken to the police. These questionnaires are going to the police for an interview.
Sometimes the police can ask you some questions, типа: how many teachers work in your school? Or: “Why did you decide to come and work in China?” These police say in English, but sometimes nothing at all do not ask.
When the interview is successfully completed, you can no longer worry, last phase – this submission to the immigration bureau of documents, the working residence permit.
Оформление нового рабочего ВНЖ
Bear with me a few copies of your passport, existing residence permit, You will be picked up and the original passport and a copy of your working blue book. Here will be useful and photos with the application, they are made with certified, specifically for the Immigration Bureau. Enclose a copy of the contract, also need to pay a fee of 400 yuaney for VNZH of polgoda or 800 nakleйku srokom for the Year.
When you hand over your passport, you give your hands a piece of paper that, that your passport is being processed and you are legally in the territory of China.
Promised to issue a passport 14 November, which is approximately 3 weeks from the date of filing.
After reading about the new types of visas and regulations filing, I was very upset, all procedures, application for a record book, etc., we started two weeks before the expiry of my valid residence permit, rather than by month how written in proper, but everything worked out and finished with a passport sticker I got.
The new rules
Let's just say, it is now more difficult to become a teacher in China from scratch, if the experience in this area do not. For legal work in the big city, as Shenzhen, you must have a teaching certificate and experience.
Many still continue to work illegally, Nate speakers, including. They are not steamed and work on business (M) or tourist visa (The).
Можно ли работать по бизнес визе M (F)?
In the comments we wrote, that maybe it's for the best: not tied to a single employer, have the freedom to go to another. But illegal work has dark side, the employer may not count you, set stupid rules, not pay wages, and in fact anything you can not argue! One can not call the police and tell, that for your work you do not pay.
More precisely, you can call, offended that some teachers and make – anonymously report, at school, or even illegals have problems with accounting. Then raid, Employer fined, but their salaries do not vernёsh. In this case, you can be in one of the schools, which offended the teacher will try to pass… And go home, vaezda without rights in China, during subsequent years n.
Blacklist of schools in China (blacklist)
Generally, one of the most important points, is the choice of the employer. Need to learn about the school reviews, Black lists are often disadvantaged employers, where teachers write the whole truth. From below at sites you can see examples of blacklisting schools and that school search, which are going to be arranged.
- Группы Fraud schools and agents в Wechat
- ESLteachersboard – School and Recruiter Reviews
Take at least one example, we, received in the mail contract, refused to go to school, about which it was written a few bad reviews, that they are at least not going to make anyone work visa.
Well, in the correspondence they still offer us a first come on business visa… Generally, search for the name of the school to help all.
Заключение
Hopefully the article will be useful to you and you can continue to work legally in China, despite all the changes and innovations in the laws, concerning foreigners and their stay in the country.
If you will be going to work as a teacher in China, you probably hear something.
A work visa from the ground and under the new rules we did not have to get, but a lot of information about it can be found at Forum hemisphere. We will try to cover all changes and continue to talk about visas and residence permits, подписывайтесь на обновления.
All articles about documents, needed help and obtain the working residence permit in China on our personal experience, you can find by tag #Work in China.
Experience of foreign teachers for the transition to work in another province:
For all, interested in how you change employers between provinces:
Cancel your engagement with employer A. Get the letter-of-release (S) and your Alien Employment Permit (AEP) in case the employer kept it (no good).
Go to the Exit/Entry Bureaus (EEC) of the city that you want to leave and get an official cancellation paper with chop (OCP), confirming that you are no longer employed (you need your passport, the AEP and the LOR for this). Your old AEP will
become invalid. In my case, a friend of mine did that for me – so personal
attendance was not needed.
Do not cancel your Resident Permit (RP)! It will still be valid until the issued date. I double confirmed that with the EEBs of both provinces.
Get a Registration Form of Temporary Residence (REFOTER) from your new local police
station. The EEB needs at least proof of 4 weeks temporary residency (in my
case 3.5 weeks worked as well). I would advise you stay a month in a hotel,
saves you the trouble.
Take the following to the EEB in your new city to apply for a new AEP:
– REFOTER (4 weeks)
– OCP
– Passport
– Passport-photos
– New labour contract
– CV (in Chinese)
– Employer B’s business license
(Since staff of my new employer did this for me, I am not quite sure whether
additional info was needed.)
Two weeks or so later, you will get a new RP and a new AEP. In between, I had an
“interview” at the new EEB. I had to look into a webcam, but wasn’t actually
asked anything.
If you have to move flats, or move out of a hotel, as in my case, do not forget to register with your new local district police.
For those interested: I got almost 3 months between my original LOR and the new labour contract. In that time, I went back to my home country and entered China again on the old RP; did not have any trouble.
Cheers,
Janosch
Thank you very much. Вы могли бы указать ссылку на оригинал этого сообщения? Или отправить мне на имейл, если не хотите рекламировать конкурентов.
Ещё есть два вопроса.
1. Если действующий после ращрывп контракта ВНЖ работодатель закрыть не в силах, то не может ли его закрыть полиция на том основании, что контракт завершён и “раз вы не работаете, то что вы тогда делаете в Китае?”
2. Мне работодатель шлет смски, что мы должны пойти в полицию закрыть ВНЖ и получить выездную визу, чтобы покинуть Китай. Я делаю вид, что не получаю эти сообщения. Может ли работодатель из вредности закрыть нам ВНЖ без нашего присутствия, убедив полицию, что это надо сделать в связи с завершением нашего кон ракта? или по каким-либо другим причинам?
При этом документы о расторжении контракта: рек.письмо и док-т о прекращении рабочей карточки (где написано, что мы отработали удовлетворительно) у нас есть. Но о ношение было очень плохим, потому опасаемся козней со стороны работодателя.
Вспомнил. Что говорить при регистрации в полиции на новом месте? Когда плкидаешь город,где работал и переезжает в другой. Полиция же наверняка задавает вопрос о цели пребывания. Почему, мол, контракт закончен, а я все равно в Китае нахожусь?
И, если по приезде в новый город мы поселились у знакомых, как нам зарегистрироваться и не возникнет ли проблем, что мы это сделали не сразу, а по прошествии нескольких дней (заболели)?
Ваш ресурс действительно великолепен. Мы очень благодарны за полученную информацию.
А мне девушка на форуме БКРС написала следующее:
Объясняю как мне объяснили в отделении миграционной китайской полиции в декабре прошлого года.
Например я решила уволиться из компании А и перейти в компанию В. Компания А должна взять мой 就业证，постановление о моем увольнении и пойти в 劳动部门 сразу же после моего увольнения. Те аннулируют 就业证(ведь он дается только на одну компанию а не конкретную специальность). Но ваша лицензия на работу, которую вы делали в самом начале продолжает дейстововать. Потому пока вы не выехали, вы можете безвыездно устраиваться в другую компанию. Потом компания А сразу же едет в 入境部门 и ваш внж например на полгода отменяют, и дают новый на 30 days. Понятно что если рыботодатель А ничего этого не сделал, в теории вы просто продолжаете у него какбы работать, и можете и полгода пользоваться оставшейся визой. Но если это вскроется, вас и работодателя А оштрафуют. (Как было в моем случае).
Допустим вы все сделали как я написала. Потом в течении этих 30 дней вы должны подать документы и договор с компанией В в 劳动部门 на 就业证 компании В. For example, вам его выдают через неделю, после чего вы сразу идите и подаетесь на ВНЖ от компании В. Выезжать в этом всем процессе никуда не нужно.
Просто если вы официально уволились, вам дали визу на 30 days, вы не оформились на новую работу а потом сделали тур визу (так как эту вам уже не продлят из за того что в ыне работаете), то потом я так понимаю нужно будет заново получать лицензию на работу. Но это уже мои домыслы.
Так мне объяснила миграционная милиция ссылаясь на законы. Возможно есть какие то мало законные варианты. Но если хотите законно лично я, глядя на мой печальный опыт, советую вам лмбо не увольняться пока не найдете новую работу, либо не оформлять увольнение по закону и исктаь работу, но следить чтоб это в последствии не всплыло. Так как если ваш работодатель А где-то в миграционке скажут, а Ивнаов то у нас уже 3 месяца не работает на самом деле, вас всех будут вызывать и штрафовать.
Ie. всё совершенно противоположное: по рабочему ВНЖ после увольнения жить нельзя, нужно идти в иммиграционку и отменять себе ВНЖ, а если так не поступить, будут проблемы. Кому верить?
В моем случае нечто похожее: работодатель не пытался ехать со мной в иммиграционку закрывать ВНЖ, а попросил пораньше уехать, после чего через пару дней стал писать смски, что я якобы должен вернуться закрыть визу, иначе окажусь в Китае нелегалом. apparently, они отправились в иммиграционку и там им сказали то же самое, что и девушке.
Теперь не знаю как поступить.
Hello! I appeal to you for help. And of all the resources - your site is the best! Organizers - well done!!!
Problem following - In China I can not normally move from one employer to another. Contract completed, but the former employer is not willing to give severance LETTER(wants would only be worked), without which the second employer can not extend a residence permit, which is soon to end(30 сентября 2014).
How can I close an existing residence? and is it required to close the residence permit?
What sequence of actions further processing?
Will I have a month to extend the existing residence?
Is it possible to the citizens of Ukraine supplied to Hong Kong or other nearest country, where there is the Chinese embassy for a work visa?
What documents need to Ukrainians?
All documents are ready, only snag in this furlough letter ....
My employer, who is willing to take me to work, not faced with such problems, and therefore all have to learn the most.
Guys, who got into such a situation, or just familiar with these issues- Will respond please!
tgabchenko888@mail.ru - My mail, I shall be glad of any information!
Tamara, good day! Time you, of course, very little. From the old employer you need two things: a letter of recommendation and document the closure of the old offer true job. I have a new employer called and talked about old letter (first wrote to me in English) and closing WP, your call directly? I'm old school too nazvanival, as soon as possible so that they have done everything.
They release letter must do so by law, Once your contract ends and should take it to the Immigration Bureau and close your work permit, and even give you your letter of recommendation in Chinese (recommendations about mandatory by law not sure, they are unlikely to have to do it).
Work residence changes to a new, if you file a term for a new work book with a new employer, and this is precisely the need for an enclosed permit for work and recommendation from employer.
Generally, residence close optional, you do not even need, because you want to re-register all the documents without leaving China, you are doing the right thing, but I feel, that the time is very short. If your employer has in these days you try to make a record book and you a week prior to submit your documents to the new residence permit, then you will not have to leave, they will be given to you while waiting for a special permit to stay. But if you do not have time to do (due to lack of necessary documents) and time does not remain, I advise you to go to Hong Kong before the expiration of the permit, and your return on business visa (it is worth the money), to continue to deal with your working, because without all the required documents, you will not be able to renew the residence permit.
When the dates of your residence permit you will end automatically have to go through the whole process of the new: permission rabotu, work visa and subsequent entry into China, work and residence permit book. Can you make a work visa in Hong Kong depends on your employer. To some it succeeds, Any Ukrainians or they come from other countries, need the same documents. In case of registration of the new you need to clear the old employer at least a letter of recommendation (because the old work permit is already closed) and submit documents to immigreyshn. We had a case in the garden, when she came to work, Ruka on business visa, previously worked in another province, but the residence permit has already been closed – all this in the plus, easier for you to do a work permit. The last item, asked for a recommendation from the old employer still, and he is sent, and show that it is impossible to immigreyshn. She filed papers and so, on a recommendation from the kindergarten, i.e., your registration in a new place depends on your new employer, of course.
Call the old employer immediately and try to agree on an amicable, the hard way – if it does not, it is still possible to make everything, only costly and time, and money.
Thank you so much for such a quick response!!!
In good, unfortunately, obtain a letter of recommendation is unlikely to succeed, since last employer –
(even clarify who, let the world know of bad employers – BEAUTY CROWN THEATRE, that is r. Sanya, na o.Khainani.
This theater is working with a company with Beijing, through mystera Wang, and all the artists are gaining through his company. So now they say in the theater, I allegedly did not work with them, and c mysterom Wang, and he, in turn, refuses to give and help and general talk, and says,, I will do that in the black list that I'd never been able to work in China!
And what is most important and annoying, I normally worked one-year contract, without violations, at the end quietly flew home, but the visa was still valid 6 months. And priletev back, asking for a good severance letter and recommendations, I do almost criminal, and sent to hell.)
A very little time is left…I plan to do for a while business visa, still no reason to return home.
The next question. If I make a business visa for a while, and then fly home, that would be at home from the ground up to make a work visa, whether I make a work visa without severance and advisory letters from the last employer?
Work visa house make first month, but when lie down in China, and will be submitted to a new residence permit is not prompted me again, these same documents?
When you have already finished working residence permit, a closed work permit you will not be asked. They just had to close your permission under the law, another question, you do not have sent out the FAQ, that shut down. For work visa recommendation is unlikely to need, a copy of your old residence permit unless the employer immediately give.
What to do, times you are unable to get a recommendation from the old employer, it does not mean, that you will not be able to work in China to get. Discuss a residence permit with a new employer, I know, my colleague, the former without a letter of his working residence permit still received.
Hello! Urgent need friendly advice. I rushed to search for information and find this a useful resource!
Fact, I'm brand new in China, just 2 month, but faced with the problem. I came here on a work visa, on the spot in China has received med.zaklyuchenie, annual visa and work permit-book. Two months later, it became clear to the employer, I do not approach them, and I was asked to. It was 6 May, and the next day I was told by the employer, that deadline to give me 1 June, to find a new job and to renew a work permit for him, tk. Director takes the police to close the visa (Thus says the director) с 1 number. I have two questions: that they are going to close 1 June, visa or work permit, residence permit? And really there for 2 with small weeks to renew a visa to a new employer?
Hello, Taisiya! You have a passport now costs a working residence, once you are out there working hard for two months. I hope your passport in your hands, then it will be easier to find a job and no you do not so easy to close. Before the first number you look for a job offered? That is, currently run you no longer need?
For two weeks, of course, new work residence permit will not be issued, but you can find in this time a new employer, and get to work for him. In theory, you close the visa without your passport they can not. If they break the contract with you, read the section on termination, there may be more and phrases on the payment of compensation to you. And if you are fired, they must terminate your permission to work and write a letter of recommendation. With these papers you can safely settle in and change the working residence permit, when you will pass to another job or come to an end a period of residence permit issued to you (here it is necessary to communicate with the employer and the new defined, how to be).
Thank you very much for your reply! You got me a little bit calmed )
Yes, really, work is no longer necessary, I have been looking for a new place now!.
Do I understand, all, that they can close without me – This work book or a work permit. But the visa, standing in the passport is also working. Is it possible for her to get to another place, and only to issue a new work book?
That's right. Your passport and they do not close your visa they can not, so in terms of Chinese law, you can legally stay in the country before the expiry of his residence permit, but not working. When you find a new job, you issue a new permit, and a record book, and a new residence permit under a new contract. With old jobs need help to close the old working license and a letter of recommendation in Chinese.
Good day!
Полгода назад Вы мне очень помогли с консультацией, надеюсь и сейчас получится))
Пробыв какое-то время в Китае, я уже поняла, что при желании работодатель может сделать любые документы, но xотелось бы знать, что можно требовать по закону. Я работаю преподавателем английского, все легально, моя школа меня более не устраивает, в связи с чем я xочу от ниx уxодить, так же согласно контракту, ie. предупредить иx за месяц, выплатить, если они затребуют (по контракту более 4500RMB удержать они с меня не могут). Вопрос могут ли они отказаться давать мне release letter по причине того, что я разрываю контракт? DOC меня поддерживает и готов дать рекомендацию, но на китайцев он повлиять не может, а наш инвестор известна своей сволочностью) то тот случай, когда они НЕ ленятся аннулировать пермит и всё прочее)
Thanks in advance)
Valentine, у вас же в контракте прописано, что вы можете его расторгнуть, значит по всем законам вы можете это сделать. Китайцы должны выполнить все процедуры связанные с вашим увольнением, incl. написать вам release letter (рекомендательное). Когда доходит до дела, некоторые работодатели могут его и не написать или написать такое рекомендательное письмо, что лучше б и не писали. Well, и судиться с ними в другой стране теоретически возможно, но у нас до этого никогда не доходило, поэтому дальше подсказать не сможем.
Если ваши коллеги могут написать вам рекомендательное письмо на китайском и поставить на него печать вашего учебного заведения, то это было бы идеально. Паспорт у вас на руках, и при аннуляции рабочего пермита вы можете оставаться в стране до конца своего ВНЖ (только не работая). Вам должны выдать ещё и справку о закрытии разрешения на работу, вот тогда вы сможете спокойно устраиваться в другом месте.
Ну вообще отлично, thank you! By the way, мой ВНЖ заканчивается в январе, я могу уеxать из страны, а потом вернуться по нему?
Hello! Прочитала все комментарии но к сожалению все равно не поняла для себя некоторые тонкости.. Такая ситауция: я живу и работаю в Шанхае с рабочим видом на жительство. Для его оформления 9 мес. назад пришлось выезжать в Россию (почти на месяц). На данный момент я хочу поменять место работы, но перед этим мне нужно съездить в Россию минимум на 2 month. Соответственно рабочий вид на жительство мне (как я понимаю) аннулируют. В России я сделаю туристическую визу, приеду по ней обратно в Шанхай, найду работу, и вот тут возникает вопрос: придется ли мне опять ехать на месяц в Россию делать рабочую визу, или можно уладить этот вопрос в Гонконге? (Я слышала что русским нельзя делать рабочую визу в Гонконге, правда ли это?).
В случае если проблем с Гонконгом не будет и мне там сделают рабочую визу, вопрос более технический. КУДА именно по приезду в Гонконг мне идти? Грубо говоря: прилетела я, вышла из аэропорта, и что дальше? Прошу прощения если вопрос кажется глупым, но в интернете не нашла решения именно технической стороны. И еще, сколько дней мне придется жить в Гонконге пока я жду свою заветную рабочую визу? Thank you very much for your reply!
Hello, Lily! Про актуальную ситуацию с рабочими визами для русских в ГК мы знаем мало, уже почти год живём в России. Про гонконгское оформление мы знаем от наших коллег и знакомых – всё зависит от работодателя. Если у них есть связи, то они смогут сделать приглашение с местом оформления рабочей визы в ГК, respectively, они же вам и расскажут, куда нужно пойти и обратиться с документами. Если они не смогут, то придётся ехать обратно в Россию и оформляться. Сроки оформления рабочей визы в официальных органах, как и другие типы виз – стандартные, есть и ускоренные варианты с доплатой в несколько сотен HKD.
О, вот оно как! Thank you very much, очень полезный ответ!
Hey there
У меня была следующая ситуация:
визу z рабочую открыла компания работодатель в столице провинции на саму себя, Foreign Expert Certificate тоже на нее открыт. Дальше нашла работу мне в этой же провинции но в маленьком городе в ДС который естественно не имеет SAFEA лицензии для найма waijiao учителей. На третьем месяце работы пришла полиция отвезла к себе и выяснилось что residence permit(прописка) я не оформлял в этом маленьком городе по прибытию (how to) и прописка у меня в столице провинции. где то уже на 9м месяце работы полиция еще раз пришла и уже паспорт забрала достаточно надолго, + вопросы стали более “по теме” so to speak. Полиция сказала что с пропиской то вроде мелочь, а то что детскому саду с предыдущим визитом полиция сказала что я не могу на них дальше работать(начиная с того визита). В конечном итоге я вернулся в столицу провинции к компании, никому не сообщая об этом(так компания сказала) , и через некоторое время компания вернула паспорт мой к себе из полиции того маленького города. Никаких штрафов или запросов покинуть страну все это время не было. Компания продлила визу еще на время так как контракт с компанией был на больший срок чем сама виза. Теперь когда я говорю компании что по истечению контракта я буду либо уезжать домой, либо устраиваться к другому работодателю, они говорят что полиция тебя забанила (blacklisted) после того инцидента в маленьком городе, и теперь ты не можешь устроится никакой другой работодатель не может тебе открыть рабочую визу, кроме нас. Вопросы следующие: Возможно ли таким вот образом быть заБАНеным от получения рабочей визы в китае – особенно с тем фактом что после инцидента с полицией мне визу продлили без проблем и могут это делать до еще много много раз? Насколько я знаю, в блэклист можно попасть если разозлил школу, которая имеет лицензию SAFEA, она просто может на тебя подать в соответсвующие органы, по серьезной причине нарушения , например если ты покинул работодателя без уведомления, и без оплаты штрафа за ранее расторжение контракта и т.д. Я вижу в моем случае лишь такие нарушения: 1) работа на школу/заведение/ДС, которая не может легально иметь у себя иностранного учителя 2) не подача паспорта в офис полиции для переоформления прописки на этот маленький город в течении суток(или сколько там у них в маленьких городах уже, правила изменились вроде, теперь трое суток вроде…) Please, если вы точно не в курсе этого вопроса, куда по вашему мнению можно точно обратится чтобы это узнать ( естественно в полицию того маленького города был бы самы ТОЧНЫЙ вариант, но проблема что по выходным вредил у них переводчик работает, да и чревато это както тоже наверное) Thank you!
Если быть точнее то не новая виза, а именно рабочий вид на жительство был продлен(residence permit). Хотя компания говорит что даже если покинеш страну/отмениш визу, то всегда можеш к ним вернутся и они и только они могут делать z рабочую визу новую
Hey there!
Была такая ситуация:
Компания работодатель открыла рабочую визу и FEC на себя в столице провинции, работу я получил в той же провинции но в маленьком городе. На 3-ем месяце работы пришла полиция сказала что нет прописки в маленьком городе и что не обратился для оформления прописки по прибытию , прописан в столице провинции (residence permit). Где то на 9-м месяце полиция опять пришла и вопросы стали более по “по теме” , плюс забрали паспорт. Сказали что с пропиской то ладно, полиция говорила после первого визита моей школе, что нет у них лицензии SAFEA для найма foreign teacher. Через некоторое время я вернулся в компанию по их запросу и не оповещая об этом школу. Паспорт компания вернула с полиции того маленького города и продлила residence permit по той же Z рабочей визе, так как контракт действовал 3-4 месяца дольше предыдущей визы/RP. Но теперь уже моя компания говорит что полиция того города забанила (blacklisted) меня и что теперь я не могу открывать Z визу в Китае на любого другого работодателя, кроме них самих.
Вопросы такие: действительно ли я помещен в blacklist ? Где это можно узнать, кроме того что самому обратится в полицию маленького города прося чтоб по базе данных проверили ? Слышал что забанить может только школа с лицензией SAFEA, и по серьезной причине, напр если покинул работодателя без предупреждения и не выплаты breach penalty. В моем случае я вижу такие нарушения: 1) работа на школу, которая НЕ МОЖЕТ ЛЕГАЛЬНО иметь у себя foreign teacher 2) не обратился в PSB маленького города для оформления прописки по прибытию
Thank you !
Hello,
Tell, please, реально ли получить
вид на жительство у нового работодателя в другой провинции без release letter от предыдущего?
И куда нужно обратиться для подачи на вид на жительство – в столицу провинции или в городе, где собираешься работать?
Thank you
Prompt, please, у меня контракт завершается через десять дней, я планирую уехать в Россию и вернуться в КНР через год к другому работодателю. Мне обязаны на старом месте выдать закрытую синюю книжку и рекомендательное письмо? Или они вправе отказать мне?
А если контракт не окончен, но надо уехать в Укрину для участия в судебном процессе по наследству и есть документ, который подтверждает вызов в суд(переведен на китайский), то дадут ли этот рекомендательный лист. Пы.сы. в контракте указано, что я могу прервать контракт в связи с форсмажорными обстоятельствами . И избегу ли я санкции?