朋友, 我们得到了很多的问题，, 是否有可能换工作, 而在中国, 乃至 不出国. 答案 – 您可以! 现在越来越谈谈如何, 现在我可以很有信心地说, 而这些经验，我有.
与我们以前的雇主的所有的故事, 即只要合同结束, 我们只需要离开中国, 我们一直以极大的疑问, 这将有可能使新 工作居住证 不出国.
在另一方面, 有效的工作许可证，我不得不 31 十月，我们的悄然 我们去了深圳. 所以, 如何让在中国的工作居留证的延期.
当我找到了新工作, 透露, 一个新的居留证的问题，这里存在对教师的肩上，这是他们的责任, 交出所有必要的文件和缴纳费用. 在这个幼儿园是行货和周围应该帮助.
这个问题是不是根本, 我会支付一定的费用, 只有完成.
我会写必要的文件不, “通过一个地方”, 如何让他们, 以及它应该是.
所需文件清单工作许可证的延期
从以前的雇主:
警察:
从医生:
- 体检结果 (这取决于省, 雇主等。)
英语老师:
- 高等教育文凭 (不低于本科)
- 在中国翻译文凭
- 摘要在中国
- ESL证书: TEFL / TESOL / CELTA
- ESL证书翻译成中国
- 声明 (完整的声明)
- 照片
从一个新的雇主:
- 雇用外籍员工和分辨率有什么会发生，如果它不是
- 营业执照
- 你的合同与雇主原
然而通过获得新住宅的过程中小导, 制定了个人经验的基础上，:
所以, 先从所需文件.
请假信 (发布信)
当解聘老工作我们得到了一张纸, 该合同即将结束在某日期, (我们甚至已经在八月) 与用人单位必须给你一个建议 (离开令) 在中国的信 (发布信) 下一个雇主, 如果你能, 在一些其他英语.
那里 必须印 нанявшей вас компании, указан срок вашей работы у этого работодателя, 他的 контактные данные. Вам нужен оригинал этого письма со штампом – это показывает следующему нанимателю, что вы добросовестно работали по своему контракту и проблем с вами не было, а еще показывает ваш опыт работы в Китае.
Отмена разрешения на работу (外国专家证)
Следующий пункт – синяя рабочая книжка (блюбук). По-честному, она должна быть у вас на руках, но некоторые работодатели держат ее у себя, чтобы иметь возможности для манипуляций, прям как в нашей школе New Windows. 当您完成合同, 学校必须取消工作许可 – 换句话说, 劳工部提供的蓝皮书和离开信. 动手, 其后, 你会得到一个A4文档打印, 您的WP, 数谁谁, 取消. 现在, 这遣散信封闭blyubukom, 你可以得到一个不同的工作, 在任何省份.
这一切正的取向, 当你的上一位老板水晶诚实规矩做的一切, 和你关系很好.
与雇主困难
另一种变体, 当你怀疑雇主, 我, 和所有试图远程办, 毕竟，他们答应帮我与文档申请一个新的地方时，, 所以英语我vyzvanival, 一个星期后，我给他发了照片. 一个半星期他们关闭蓝皮书 (全忙), 和所有的中国节日双周. 一位英国的西装，没有人等待一个字母用了两天的印章, 中国, 随着时间的推移，因为.
它是一个悲哀的版本, 当雇主你们都错了，你会, 这是很常见的情况.
例如：, в新的Windows (我们的工作) 在学期中间留下一个老师, 与管理层的关系不满. Он нашел работу 在北京 搬到.
另一位老师等着月初, 当她的发薪日, 他离开，没有任何不和谐, 在一个安静的 (记得愚蠢 900 处罚美元违约). 她不打算继续在中国工作, 但仍设法, 离家前, 几个星期的周游不同的城市. 居留许可它没有关闭, 必须没有参加.
当您完成合同工作, 雇主必须履行所有程序, 他能, 但你不必关闭您的居留许可. 这可协商, 无论如何, 大部分学校也有黑暗的一面, 谁不取悦教委.
我找到的信息, 外星人捂住文件和不老同学的帮助, 他的朋友拿着单据到移民警察. 在此我将添加在评论.
Следующий пункт – 它 求职, 但最好, 所有进程都平行.
再次获得一个新的工作簿，您将需要放在一起包下列文件:
高等教育和它的中国翻译文凭
对于他的工程文凭的翻译我给了 600 元. 上 150 元每页, 从英文到中国, 他们被原来的俄罗斯放心. 从俄语翻译将花费 200 元每页. 他们还工作翻译局许可, 和成品通过快递发送文件.
其他办公, 在这里我翻译的TEFL证书, 发生在 100 元每页, 他们做翻译更快, 我拿起现成的文件本身, но они отказались делать перевод с английской версии. 从russkog翻译他们还 费用 200 元每张.
摘要翻译成中国
要翻译的总结和所有文件会完全恢复健康, 如果你有一个中国朋友, 谁讲俄语, 它帮了我很多Yunfey. 如果你需要它 在中国和俄罗斯的援助, 接触, 高兴分享他的联系人!
按居住地的警察局注册
同时，你需要得到当地警方的登记. 根据法律规定，所以你必须向警方登记, 但很多人不关心它，也没有人要求他们. 也许, 你是借住在朋友家, 但是没关系, 警方只需要知道, 你住的地方. 在派出所有关人员，以填补所有的电脑本身的, 但该部门的好运气是个女孩, 谁以英语发言, 她帮我们翻译的问题，并与警方沟通. 一对夫妇的照片，也需要采取.
ESL证书 – TEFL / TESOL / CELTA和其翻译成中国
任选具有专业教育, 开始工作，作为中国教师, 但需要 ESL证书, 这是文件的一个, 这表明, 你是熟练的在这方面和由于法规变化, 它表明在这一领域的经验是很重要的. 确认 – 您关闭工作簿与过去就业.
该评论是在不同的省份严谨的规则的权利问题, 我可以证实, 在深圳，问TEFL, 和经验.
例如：, 一位老师接受了TEFL, 但确认其教师的工作经验，他不能, 因为他的教学活动，当时它的F是非法的, 转身, 这将是他的第一个教师职位.
在深圳，这是严格, для non-native speaker’ов требуют опыт работы, 我不能说其他任何省份, 除了 在保定的亲身经历. 我认为，在河北省的一个小城镇, 他会发出工作签证. 即使ESL不会问! 我们 第一份工作也没问.
声明 (完整的声明)
另一个项目: 很多写, 该签证要求的良好行为的证书来自全国, 如果申请人出生. 你可以在中国帮助和俄罗斯领事馆, 和工作居留的扩展, 我被要求写 我的好意的宣言.
形状, 像, 免费, 我已经有一个例子, 之前由本申请人提出.
我在这里分享 – 在中国犯罪记录的声明 (其中用红色标记, 我们需要改变, 在另一个城市，如果你正在申请, 出生自然另一个地方, 地址).
你需要在中国和英文写, 在短暂的 – 我从来没有被起诉, 非法事务不会做, 日期, 签名.
申请新的工作签证 (蓝皮书)
您在计算机与雇主坐下，他, 通过在线表格, 提交对发行新的工作许可证的申请. 别担心, 他们应该知道, 在哪里以及如何提交申请.
然后 这一切的一堆文件, 加上牌照, 用人单位是国家劳动部和你做了一个新的工作簿. 还需要拍照的机构, 谁知道如何绘制图片, 其然后适合于移民局.
与警方的采访
一个星期提交申请后，我已经看到，并在其新的蓝色笔记本手中持有. 就在同一天, 我们填写了问卷数, 可以带到警察. 有了这些问卷去警察局接受采访.
有时，警察可以问你几个问题, 类型: 有多少老师在学校工作? 或: “你为什么决定来和中国合作?” 这些官员说英语, 但有时不问什么.
当面试成功完成, 你可以不再担心, 最后阶段 – 这份提交给文件移民局, 桌面住宅.
新的经营许可证的执行
请带上你的护照几个副本, 现有的许可证, 您将有所回升，并在护照原件和你的工作蓝皮书副本. 这里将是有益的，并与应用中的照片, 它们与身份取得, 特别是对移民局. 我们附上合同副本, 还需要支付一定的费用 400 元半年居留证，或 800 为标签一年.
当你交出你的护照, 给你一张纸的手, 您的护照正在处理，你是在中国合法.
他们承诺发放护照 14 十一月, 这是关于 3 从申请之日起两周.
阅读有关新类型的签证和规则提交文件后, 我很担心, 所有程序, 申请工作簿，等等。, 我们本人的有效居留证到期前开始2周, 而不是一个月，因为它是写在规则, 但什么都没有发生和护照准备贴我.
新规则
远的不说, 它现在更困难，必须从头开始在中国老师, 如果在这方面的经验是不. 对于在大城市的法律工作, 深圳, 你必须有教师资格证和经验.
许多人仍然继续非法工作, 在母语, 其中. 他们不zaparivat和业务工作 (M) 或旅游签证 (L).
是否有可能对商务签证M工作 (F)?
我们写的评论, 这也许是好了: 不依赖于一个雇主, 有自由去另一. 但是，非法工作有黑暗的一面, 雇主可能不能算你, 设置傻规则, 不支付工资, 但是，没有什么你不能说! 你不能打电话给警察说，, 在你的工作，你不支付.
更准确地说，你可以调用, 一些心怀不满的教师和作出 – 匿名报告, 在学校里，甚至非法移民有会计问题. 然后突袭, 雇主被罚款, 但是他们的工资不回来. 同时，你可以在其中一所学校, 这得罪了老师会尝试通过… 回家, 没有进入中国的权利, 在未来n年.
黑名单。中国学校 (黑名单)
总体, 最重要的项目之一, 是用人单位的选择. 你需要了解学校的评论, 经常困扰由雇主的黑色片材创建, 这里的老师写的全部真相. 下面所提到的网站，你可以看到黑名单的例子，并寻找学校学校, 你会得到.
- Группы Fraud schools and agents в Wechat
- ESLteachersboard – 学校和招聘评测
至少需要一个例子, 当我们, 我在邮件中收到的合同, 我不肯去上学, 关于这几个坏的评论已被写入, 他们至少是不会做任何工作签证.
那么，在对应他们也为我们提供了一个商务签证的首次访问… 总体, 按名称搜索到所有学校，帮助.
结论
希望本文将是对你有用，你将能够继续在中国合法工作, 尽管在法律所有的变化和创新, 关于外国人和他们在该国逗留.
如果你将要在中国老师的工作, 你可能听到的东西.
从地面和在新规则下的工作签证没有让我们, 但很多这方面的信息可以在这里找到 半球论坛. 我们将尽量覆盖所有的更改，然后谈签证和居留许可, 订阅更新.
有关文件的所有文章, 需要帮助和我们自己的经验在中国获得工作居留证, 你可以找到的标签 #在中国的工作.
Опыт иностранных учителей по переходу на работу в другую провинцию:
For all, interested in how you change employers between provinces:
Cancel your engagement with employer A. Get the letter-of-release (LOR) and your Alien Employment Permit (AEP) in case the employer kept it (no good).
Go to the Exit/Entry Bureaus (EEB) of the city that you want to leave and get an official cancellation paper with chop (OCP), confirming that you are no longer employed (you need your passport, the AEP and the LOR for this). Your old AEP will
become invalid. In my case, a friend of mine did that for me – so personal
attendance was not needed.
Do not cancel your Resident Permit (RP)! It will still be valid until the issued date. I double confirmed that with the EEBs of both provinces.
Get a Registration Form of Temporary Residence (REFOTER) from your new local police
station. The EEB needs at least proof of 4 weeks temporary residency (in my
case 3.5 weeks worked as well). I would advise you stay a month in a hotel,
saves you the trouble.
Take the following to the EEB in your new city to apply for a new AEP:
– REFOTER (4 weeks)
– OCP
– Passport
– Passport-photos
– New labour contract
– CV (in Chinese)
– Employer B’s business license
(Since staff of my new employer did this for me, I am not quite sure whether
additional info was needed.)
Two weeks or so later, you will get a new RP and a new AEP. In between, I had an
“interview” at the new EEB. I had to look into a webcam, but wasn’t actually
asked anything.
If you have to move flats, or move out of a hotel, as in my case, do not forget to register with your new local district police.
For those interested: I got almost 3 months between my original LOR and the new labour contract. In that time, I went back to my home country and entered China again on the old RP; did not have any trouble.
Cheers,
Janosch
Спасибо большое. Вы могли бы указать ссылку на оригинал этого сообщения? Или отправить мне на имейл, если не хотите рекламировать конкурентов.
Ещё есть два вопроса.
1. Если действующий после ращрывп контракта ВНЖ работодатель закрыть не в силах, то не может ли его закрыть полиция на том основании, что контракт завершён и “раз вы не работаете, то что вы тогда делаете в Китае?”
2. Мне работодатель шлет смски, что мы должны пойти в полицию закрыть ВНЖ и получить выездную визу, чтобы покинуть Китай. Я делаю вид, что не получаю эти сообщения. Может ли работодатель из вредности закрыть нам ВНЖ без нашего присутствия, убедив полицию, что это надо сделать в связи с завершением нашего кон ракта? или по каким-либо другим причинам?
При этом документы о расторжении контракта: рек.письмо и док-т о прекращении рабочей карточки (где написано, что мы отработали удовлетворительно) у нас есть. Но о ношение было очень плохим, потому опасаемся козней со стороны работодателя.
Вспомнил. Что говорить при регистрации в полиции на новом месте? Когда плкидаешь город,где работал и переезжает в другой. Полиция же наверняка задавает вопрос о цели пребывания. Почему, мол, контракт закончен, а я все равно в Китае нахожусь?
和, если по приезде в новый город мы поселились у знакомых, как нам зарегистрироваться и не возникнет ли проблем, что мы это сделали не сразу, а по прошествии нескольких дней (заболели)?
Ваш ресурс действительно великолепен. Мы очень благодарны за полученную информацию.
А мне девушка на форуме БКРС написала следующее:
Объясняю как мне объяснили в отделении миграционной китайской полиции в декабре прошлого года.
Например я решила уволиться из компании А и перейти в компанию В. Компания А должна взять мой 就业证，постановление о моем увольнении и пойти в 劳动部门 сразу же после моего увольнения. Те аннулируют 就业证(ведь он дается только на одну компанию а не конкретную специальность). Но ваша лицензия на работу, которую вы делали в самом начале продолжает дейстововать. Потому пока вы не выехали, вы можете безвыездно устраиваться в другую компанию. Потом компания А сразу же едет в 入境部门 и ваш внж например на полгода отменяют, и дают новый на 30 天. Понятно что если рыботодатель А ничего этого не сделал, в теории вы просто продолжаете у него какбы работать, и можете и полгода пользоваться оставшейся визой. Но если это вскроется, вас и работодателя А оштрафуют. (Как было в моем случае).
Допустим вы все сделали как я написала. Потом в течении этих 30 дней вы должны подать документы и договор с компанией В в 劳动部门 на 就业证 компании В. 例如：, вам его выдают через неделю, после чего вы сразу идите и подаетесь на ВНЖ от компании В. Выезжать в этом всем процессе никуда не нужно.
Просто если вы официально уволились, вам дали визу на 30 天, вы не оформились на новую работу а потом сделали тур визу (так как эту вам уже не продлят из за того что в ыне работаете), то потом я так понимаю нужно будет заново получать лицензию на работу. Но это уже мои домыслы.
Так мне объяснила миграционная милиция ссылаясь на законы. Возможно есть какие то мало законные варианты. Но если хотите законно лично я, глядя на мой печальный опыт, советую вам лмбо не увольняться пока не найдете новую работу, либо не оформлять увольнение по закону и исктаь работу, но следить чтоб это в последствии не всплыло. Так как если ваш работодатель А где-то в миграционке скажут, а Ивнаов то у нас уже 3 месяца не работает на самом деле, вас всех будут вызывать и штрафовать.
Т.е. всё совершенно противоположное: по рабочему ВНЖ после увольнения жить нельзя, нужно идти в иммиграционку и отменять себе ВНЖ, а если так не поступить, будут проблемы. Кому верить?
В моем случае нечто похожее: работодатель не пытался ехать со мной в иммиграционку закрывать ВНЖ, а попросил пораньше уехать, после чего через пару дней стал писать смски, что я якобы должен вернуться закрыть визу, иначе окажусь в Китае нелегалом. 显然地, они отправились в иммиграционку и там им сказали то же самое, что и девушке.
Теперь не знаю как поступить.
您好! Обращаюсь к вам за помощью. И из всех ресурсов — ваш сайт самый лучший! Организаторы — молодцы!!!
Проблема следующая — В Китае не могу нормально перейти от одного работодателя к другому. Контракт закончен, но первый работодатель не хочет давать УВОЛЬНИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО(хочет что бы только на него работали), без которого второй работодатель не может продлить вид на жительство, который очень скоро подходит к концу(30 九月 2014).
Как можно закрыть существующий вид на жительство? и обязательно ли закрывать вид на жительство?
Какой алгоритм действий дальнейшего оформления?
Смогу ли я еще на месяц продлить действующий вид на жительство?
Можно ли гражданам Украины подаваться в Гонконге или в другой ближайшей стране, где есть китайское посольство на рабочую визу?
Какие документы надо украинцам?
Все документы готовы, только загвоздка в этом увольнительном письме….
Мой работодатель, который готов меня взять на работу, не сталкивался с такими проблемами, и поэтому все приходится узнавать самой.
伙计们, кто попадал в такие ситуации или просто знаком с этими вопросами- откликнетесь пожалуйста!
tgabchenko888@mail.ru — мой мейл, буду рада любой информации!
Тамара, добрый день! Времени у вас, 当然, совсем мало. От старого работодателя вам нужны две вещи: рекомендательное письмо и документ о закрытии старого разрашения на работу. У меня новый работодатель звонил старому и говорил о письме (сначала мне написали по-английски) и закрытии WP, ваши звонили напрямую? Я в старую школу тоже названивал, чтобы они поскорее всё сделали.
Они это release letter должны сделать по закону, как только ваш контракт заканчивается и должны отнести его в иммиграционное бюро и закрыть вам разрешение на работу, а ещё дать вам своё рекомендательное письмо на китайском (насчёт обязательности рекомендации по закону не уверен, вряд ли они должны это делать).
Рабочий вид на жительство меняется на новый, если вы в срок подадите на новую рабочую книжку у нового работодателя, а для этого как раз и нужно письмо о закрытом пермите на работу и рекомендательное от работодателя.
通常, вид на жительство закрывать необязательно, вам это даже не нужно, потому что вы хотите переоформить все документы не выезжая из Китая, вы всё правильно делаете, но чувствую, что времени очень мало. Если ваш работодатель уже в эти дни постарается сделать вам рабочую книжку и вы за неделю до окончания подадите документы на новый ВНЖ, то вам не нужно будет выезжать, они выдадут вам на время ожидания специальное разрешение на пребывание. Но если вы не успеете сделать (из-за отсутствия необходимых документов) и времени совсем не останется, то советую вам выйти в Гонконг до окончания действия вашего пермита и вернуться по бизнес визе (она стоит денег), чтобы далее разбираться с вашей рабочей, потому что без всех необходимых документов вы продлить ВНЖ не сможете.
Когда срок вашего ВНЖ закончится вам автоматически нужно будет проходить весь процесс по новой: 工作许可, рабочая виза и последующий въезд в Китай, рабочая книжка и ВНЖ. Сможете ли вы сделать рабочую визу в Гонконге зависит от вашего работодателя. Некоторым это удаётся, неважно украинцы они или приехали из других стран, нужны те же документы. В случае оформления по новой вам надо выбить от старого работодателя хотя бы рекомендательное письмо (потому что старое разрешение на работу будет уже закрыто) и подавать документы в иммигрейшн. У нас был такой случай в садике, когда девушка приехала работать, на руках бизнес виза, раньше работала в другой провинции, но ВНЖ уже закрыт – всё это в плюс, вам проще сделают разрешение на работу. Последний пункт, попросили рекомендательное от старого работодателя всё равно, а он такое прислал, что его и показать в иммигрейшн нельзя. Ей подали документы и так, по рекомендации от садика, 就是说, ваше оформление на новом месте зависит от вашего нового работодателя, 当然.
Звоните работодателю старому срочно и попытайтесь договориться по-хорошему, по-плохому – если не получится, то всё равно всё можно сделать, только с большими затратами и по времени, и по деньгам.
Огромное спасибо за столь быстрый ответ!!!
По-хорошему, 遗憾的是, получить рекомендательное письмо вряд ли получится, так как прошлый работодатель –
(уточню даже кто, пусть мир знает нехороших работодателей – BEAUTY CROWN THEATRE, который находится в г. Санья, на о.Хайнань.
Этот театр работает с одной фирмой с Пекина, через мистера Ванга, и всех артистов набирают через его компанию. Так вот в театре теперь говорят, якобы я работала не с ними, а с мистером Вангом, а он в свою очередь отказывается и справки выдать и вообще разговаривать, и говорит, что вообще меня внесет в черный список что бы я вообще не смогла работать в Китае!
И что самое главное и обидное, что я нормально отработала годовой контракт, без нарушений, по окончанию спокойно улетела домой, но виза еще была действительная 6 个月. И прилетев обратно, по хорошему попросив увольнительное письмо и рекомендации, меня делают чуть ли не преступником, и посылают куда подальше.)
А времени осталось совсем мало…Планирую сделать на некоторое время бизнес визу, все равно смысла возвращаться домой нет.
Возникает следующий вопрос. Если я сделаю бизнес-визу на некоторое время, а потом полечу домой, что бы дома с нуля делать рабочую визу, смогут ли мне сделать рабочую визу без рекомендательного и увольнительного письма от прошлого работодателя?
Рабочую визу дома делают сначала на месяц, а вот когда прилечу в Китай, и буду подаваться на новый ВНЖ не запросят мне опять эти же документы?
Когда у вас уже закончился рабочий ВНЖ, то закрытое разрешение на работу у вас не спросят. Они точно должны были закрыть ваше разрешение по закону, другой вопрос, что вам не выслали справку, что закрыли. Для рабочей визы рекомендация вряд ли понадобится, копии вашего старого ВНЖ разве только работодателю дайте сразу.
该怎么办, раз вам не удаётся получить рекомендацию от старого работодателя, это же не значит, что вы больше не сможете в Китае на работу устроиться. Обсудите получение ВНЖ с новым работодателем, как мне известно, моя коллега бывшая без рекомендательного письма свой рабочий ВНЖ всё равно получила.
您好! Срочно нужен дружеский совет. Кинулась на поиски информации и нашла такой полезный ресурс!
Дело в том, что я новенькая в Китае, 所有 2 该月的, но уже столкнулась с проблемой. Я приехала по рабочей визе, здесь на месте в Китае получила мед.заключение, годовую визу и рабочее разрешение-книжку. Через два месяца работодателю стало ясно, что я им не подхожу и меня попросили. Это было 6 五月, а на следующий день мне передали от работодателя, что сроку мне дают до 1 六月, чтобы найти себе новое место работы и переоформить рабочую визу на него, TK. директор подает в полицию на закрытие мне визы (так говорит директор) 从 1 числа. У меня два вопроса: что именно они собираются закрыть 1 六月, визу или рабочее разрешение, внж? И реально ли за 2 с небольшим недели переоформить визу на нового работодателя?
您好, Таисия! У вас в паспорте сейчас стоит рабочий вид на жительство, раз вы уже два месяца там трудитесь. Надеюсь паспорт у вас на руках, тогда вам будет проще искать работу и никто вам ничего так просто не закроет. До первого числа вам предложили искать работу? 这是, на данный момент работать вам уже не надо?
За две недели, 当然, новый рабочий ВНЖ не оформляется, но вы можете найти за это время нового работодателя и устроиться к нему на работу. По идее, визу вам закрыть без вашего паспорта они не смогут. Если они разрывают с вами договор, то почитайте раздел о расторжении, может там есть ещё и фразы о выплате вам компенсации. А если уж увольняют вас, то они должны закрыть вам разрешение на работу и написать рекомендательное письмо. С этими бумажками вы сможете спокойно устроиться на новом месте и поменять рабочий ВНЖ, когда перейдёте на другую работу или подойдёт к концу срок выданного вам ВНЖ (тут надо с работодателем пообщаться новыми и определиться, как быть).
Спасибо большое вам за ответ! Вы меня чуть-чуть успокоили )
是的, 真的, работать уже не надо, я занимаюсь поисками нового места сейчас.
Правильно ли я поняла, что все, что они смогут закрыть без моего участия – это трудовая книжка или рабочее разрешение. Но ведь сама виза, стоящая в паспорте тоже рабочая. Возможно ли по ней устроиться на другое место и только оформить новую трудовую книжку?
Всё верно. Вашего паспорта у них нет и визу закрыть вам они не могут, поэтому с точки зрения китайского закона, вы можете легально находиться в стране до окончания срока действия своего ВНЖ, но не работая. Когда вы находите новое место работы, то вам оформят новый пермит и рабочую книжку, а также новый ВНЖ под новый контракт. Со старого места работы нужна справка о закрытии старой рабочей лицензии и рекомендательное письмо на китайском.
Доброго времени суток!
Полгода назад Вы мне очень помогли с консультацией, надеюсь и сейчас получится))
Пробыв какое-то время в Китае, я уже поняла, что при желании работодатель может сделать любые документы, но xотелось бы знать, что можно требовать по закону. Я работаю преподавателем английского, все легально, моя школа меня более не устраивает, в связи с чем я xочу от ниx уxодить, так же согласно контракту, 即. предупредить иx за месяц, выплатить, если они затребуют (по контракту более 4500RMB удержать они с меня не могут). Вопрос могут ли они отказаться давать мне release letter по причине того, что я разрываю контракт? DOC меня поддерживает и готов дать рекомендацию, но на китайцев он повлиять не может, а наш инвестор известна своей сволочностью) то тот случай, когда они НЕ ленятся аннулировать пермит и всё прочее)
提前致谢)
情人节, у вас же в контракте прописано, что вы можете его расторгнуть, значит по всем законам вы можете это сделать. Китайцы должны выполнить все процедуры связанные с вашим увольнением, в т.ч. написать вам release letter (рекомендательное). Когда доходит до дела, некоторые работодатели могут его и не написать или написать такое рекомендательное письмо, что лучше б и не писали. 井, и судиться с ними в другой стране теоретически возможно, но у нас до этого никогда не доходило, поэтому дальше подсказать не сможем.
Если ваши коллеги могут написать вам рекомендательное письмо на китайском и поставить на него печать вашего учебного заведения, то это было бы идеально. Паспорт у вас на руках, и при аннуляции рабочего пермита вы можете оставаться в стране до конца своего ВНЖ (только не работая). Вам должны выдать ещё и справку о закрытии разрешения на работу, вот тогда вы сможете спокойно устраиваться в другом месте.
Ну вообще отлично, 谢谢! 顺便一提, мой ВНЖ заканчивается в январе, я могу уеxать из страны, а потом вернуться по нему?
您好! Прочитала все комментарии но к сожалению все равно не поняла для себя некоторые тонкости.. Такая ситауция: я живу и работаю в Шанхае с рабочим видом на жительство. Для его оформления 9 мес. назад пришлось выезжать в Россию (почти на месяц). На данный момент я хочу поменять место работы, но перед этим мне нужно съездить в Россию минимум на 2 该月的. Соответственно рабочий вид на жительство мне (как я понимаю) аннулируют. В России я сделаю туристическую визу, приеду по ней обратно в Шанхай, найду работу, и вот тут возникает вопрос: придется ли мне опять ехать на месяц в Россию делать рабочую визу, или можно уладить этот вопрос в Гонконге? (Я слышала что русским нельзя делать рабочую визу в Гонконге, правда ли это?).
В случае если проблем с Гонконгом не будет и мне там сделают рабочую визу, вопрос более технический. КУДА именно по приезду в Гонконг мне идти? Грубо говоря: прилетела я, вышла из аэропорта, и что дальше? Прошу прощения если вопрос кажется глупым, но в интернете не нашла решения именно технической стороны. И еще, сколько дней мне придется жить в Гонконге пока я жду свою заветную рабочую визу? Спасибо большое за ответ!
您好, Lily! Про актуальную ситуацию с рабочими визами для русских в ГК мы знаем мало, уже почти год живём в России. Про гонконгское оформление мы знаем от наших коллег и знакомых – всё зависит от работодателя. Если у них есть связи, то они смогут сделать приглашение с местом оформления рабочей визы в ГК, 分别, они же вам и расскажут, куда нужно пойти и обратиться с документами. Если они не смогут, то придётся ехать обратно в Россию и оформляться. Сроки оформления рабочей визы в официальных органах, как и другие типы виз – стандартные, есть и ускоренные варианты с доплатой в несколько сотен HKD.
关于, вот оно как! Спасибо большое, очень полезный ответ!
Привет всем
У меня была следующая ситуация:
визу z рабочую открыла компания работодатель в столице провинции на саму себя, Foreign Expert Certificate тоже на нее открыт. Дальше нашла работу мне в этой же провинции но в маленьком городе в ДС который естественно не имеет SAFEA лицензии для найма waijiao учителей. На третьем месяце работы пришла полиция отвезла к себе и выяснилось что residence permit(прописка) я не оформлял в этом маленьком городе по прибытию (如何) и прописка у меня в столице провинции. где то уже на 9м месяце работы полиция еще раз пришла и уже паспорт забрала достаточно надолго, + вопросы стали более “по теме” так сказать. Полиция сказала что с пропиской то вроде мелочь, а то что детскому саду с предыдущим визитом полиция сказала что я не могу на них дальше работать(начиная с того визита). В конечном итоге я вернулся в столицу провинции к компании, никому не сообщая об этом(так компания сказала) , и через некоторое время компания вернула паспорт мой к себе из полиции того маленького города. Никаких штрафов или запросов покинуть страну все это время не было. Компания продлила визу еще на время так как контракт с компанией был на больший срок чем сама виза. Теперь когда я говорю компании что по истечению контракта я буду либо уезжать домой, либо устраиваться к другому работодателю, они говорят что полиция тебя забанила (blacklisted) после того инцидента в маленьком городе, и теперь ты не можешь устроится никакой другой работодатель не может тебе открыть рабочую визу, кроме нас. Вопросы следующие: Возможно ли таким вот образом быть заБАНеным от получения рабочей визы в китае – особенно с тем фактом что после инцидента с полицией мне визу продлили без проблем и могут это делать до еще много много раз? Насколько я знаю, в блэклист можно попасть если разозлил школу, которая имеет лицензию SAFEA, она просто может на тебя подать в соответсвующие органы, по серьезной причине нарушения , например если ты покинул работодателя без уведомления, и без оплаты штрафа за ранее расторжение контракта и т.д. Я вижу в моем случае лишь такие нарушения: 1) работа на школу/заведение/ДС, которая не может легально иметь у себя иностранного учителя 2) не подача паспорта в офис полиции для переоформления прописки на этот маленький город в течении суток(или сколько там у них в маленьких городах уже, правила изменились вроде, теперь трое суток вроде…) Пожалуйста, если вы точно не в курсе этого вопроса, куда по вашему мнению можно точно обратится чтобы это узнать ( естественно в полицию того маленького города был бы самы ТОЧНЫЙ вариант, но проблема что по выходным вредил у них переводчик работает, да и чревато это както тоже наверное) 谢谢!
Если быть точнее то не новая виза, а именно рабочий вид на жительство был продлен(residence permit). Хотя компания говорит что даже если покинеш страну/отмениш визу, то всегда можеш к ним вернутся и они и только они могут делать z рабочую визу новую
Привет всем!
Была такая ситуация:
Компания работодатель открыла рабочую визу и FEC на себя в столице провинции, работу я получил в той же провинции но в маленьком городе. На 3-ем месяце работы пришла полиция сказала что нет прописки в маленьком городе и что не обратился для оформления прописки по прибытию , прописан в столице провинции (residence permit). Где то на 9-м месяце полиция опять пришла и вопросы стали более по “по теме” , плюс забрали паспорт. Сказали что с пропиской то ладно, полиция говорила после первого визита моей школе, что нет у них лицензии SAFEA для найма foreign teacher. Через некоторое время я вернулся в компанию по их запросу и не оповещая об этом школу. Паспорт компания вернула с полиции того маленького города и продлила residence permit по той же Z рабочей визе, так как контракт действовал 3-4 месяца дольше предыдущей визы/RP. Но теперь уже моя компания говорит что полиция того города забанила (blacklisted) меня и что теперь я не могу открывать Z визу в Китае на любого другого работодателя, кроме них самих.
Вопросы такие: действительно ли я помещен в blacklist ? Где это можно узнать, кроме того что самому обратится в полицию маленького города прося чтоб по базе данных проверили ? Слышал что забанить может только школа с лицензией SAFEA, и по серьезной причине, напр если покинул работодателя без предупреждения и не выплаты breach penalty. В моем случае я вижу такие нарушения: 1) работа на школу, которая НЕ МОЖЕТ ЛЕГАЛЬНО иметь у себя foreign teacher 2) не обратился в PSB маленького города для оформления прописки по прибытию
谢谢 !
您好,
Скажите, 请, реально ли получить
вид на жительство у нового работодателя в другой провинции без release letter от предыдущего?
И куда нужно обратиться для подачи на вид на жительство – в столицу провинции или в городе, где собираешься работать?
谢谢
提示, 请, у меня контракт завершается через десять дней, я планирую уехать в Россию и вернуться в КНР через год к другому работодателю. Мне обязаны на старом месте выдать закрытую синюю книжку и рекомендательное письмо? Или они вправе отказать мне?
А если контракт не окончен, но надо уехать в Укрину для участия в судебном процессе по наследству и есть документ, который подтверждает вызов в суд(переведен на китайский), то дадут ли этот рекомендательный лист. Пы.сы. в контракте указано, что я могу прервать контракт в связи с форсмажорными обстоятельствами . И избегу ли я санкции?